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北京市律师协会关于北京市女律师状况的调研简报
发表日期:2005/12/29 11:22:34
北京市律师协会关于北京市女律师状况的调研简报

信息来源:北京市律师协会  发布日期:2005-12-27  信息作者:北京市律师协会


  第七届北京市律师协会女律师联谊会成立后,为了深入全面地了解北京市女律师的工作、生活状况,更好地为女律师提供执业指导和服务,2005年8月至9月,由北京市律师协会副会长兼女律师联谊会会长金莲淑带队的北京律协女律师现状调研组分别对宣武、朝阳、崇文、海淀、东城、西城、石景山、密云、昌平、顺义、房山、丰台、通州、延庆等十四个区县的女律师现状进行了调研。调研组分为四个小组,分别由女律师联谊会四位副会长带队。
  调研组深入基层,与当地区县的女律师和司法局的主管领导进行座谈,了解女律师执业情况,征求对北京律协女律师工作的意见和建议。女律师联谊会会长金莲淑和副会长任丽颖亲赴北京市最远的郊县延庆县走访。参加座谈会的女律师既有经验丰富的主任律师,也有资深的合伙人,还有即将拿到律师证的实习律师。在交流中,大家就女律师目前的生存现状、执业中遇到的挑战、困难和北京律协女律师工作进行了广泛的交流和探讨。
  一、北京市女律师现状
  1、北京市女律师执业现状
  大部分女律师对执业状况感到不满,年轻女律师苦于没有案源或业务来源,中青年女律师则感到业内竞争日益激烈。具体表现在:一方面,案源、业务来源没有保证。除远郊区县案源相对充足外,许多律师事务所均存在案源、业务来源少的问题。也有许多所实行男律师跑外抓案源,女律师在所内做案头工作的方式,使得女律师很少能单独接触社会,接到案件。另一方面,市场管理的不规范使业务量有所下降,如:“黑律师”的屡禁不止,社会上相当一批不具备专业法律知识的公民、个人长期以低价收取代理费从事法律服务工作,以及同“法律服务工作者”的共同竞争等问题,使得相当一部分女律师对执业前景感到忧虑。
外地进京女律师遇到的困难更多。她们面临着如何选择律师事务所、如何寻找案源、如何融入大环境、养老保险、医疗等问题。
  一部分女律师在座谈中反映,执业过程中的“性别歧视”问题也较为突出。女律师即使在业务能力、专业素质等方面都比男律师出色,但是当事人也往往会选择男律师来代理案件,而放弃选择女律师提供法律服务。社会上“男尊女卑”的旧观念也给女律师执业带来了压力。
  从人数上看,各区县的女律师在本地区所占比例均远低于男律师,在郊区县女律师比例更低。律师事务所女性合伙人数量也不多,最好的情况是男女合伙人各占一半。律师行业的性别差异较为突出,除了历史文化传统遗留的性别偏见外,女律师自身素质和业务能力的有待提高也是主要原因。
  2、北京市女律师生活现状
  座谈中女律师们普遍反映,由于业务繁忙,竞争压力较大,许多中年女律师已经感到身心疲惫,身体处于亚健康状态,一些青年女律师也有同感。
  除业务压力外,女律师还要协调事业与家庭的两方面的关系,既要照顾好丈夫、孩子,尽妻子、母亲的责任,又要在外独挡一面,做一名社会、当事人认可的律师,承受的压力很大。
  在女律师中,有相当一部分人年纪不小却仍然独身,没有解决婚姻问题。究其原因主要是工作压力大,没有闲暇和心情顾及谈婚论嫁,同时担心如果成家、养育子女会影响自己的律师生涯。
  二、目前存在的问题及困惑
  通过调研,我们明显感到,女律师在执业过程中面临着诸多方面的问题亟待解决。
  1、由于宣传力度不够,加之女律师工作压力大,很多女律师不大关心或无暇顾及北京律协女律师联谊会的活动,更加不了解联谊会的存在和职能,有问题的时候不能尽快与自己的组织取得联系。
  2、目前女律师综合素质参差不齐,在业务能力、执业技巧等方面还存在差异,从整体上看还远远不能适应法律服务市场不断发展的需要。
  3、在保险问题上,目前外地进京女律师呼吁缺乏确切的保障,如养老、医疗、生育险至今无从解决等。
  4、在行业自律方面,个别女律师由于“拜金主义”的驱动,也还有不规范的执业行为发生。
  5、个别女律师在执业中,形象不够庄重,曾遭到检、法机关的非议。
  三、对北京律协女律师联谊会工作的建议
  1、女律师们强烈要求加强相互沟通和交流。她们建议北京律协女律师联谊会更多地开展沙龙、健身休闲、研讨会等多种形式的主题活动,利用周末的时间组织女律师一起学习、交流,扩大女律师视野、交往范围,寻找解决自身问题的方法。
  2、建议北京律协在体检中针对女性特点为女律师增加一些体检项目,体现对女性律师的特别关爱。
  3、希望女律师联谊会通过各种渠道介绍女律师的成功经验,年轻律师渴望能得到老律师的引导、帮助,避免走弯路。
  4、建议女律师联谊会组织一些青年女律师感兴趣的文体活动,扩大女律师参与组织活动的范围,活跃女律师的业余文体生活。
  5、希望女律师联谊会组织一些关于女律师的仪表、着装、礼仪以及心理健康方面的沙龙和讲座,提高女律师的综合素质。
  6、女律师工作压力较大,希望女律师联谊会能够组织针对女律师的心理咨询活动,通过科学的调节方式,缓解压力,健康身心。
  7、女律师们强调在北京律协的网站上建立女律师的网页,搭建女律师沟通的桥梁。她们通过网上交流业务,交流情感,相互帮助。
  8、女律师们建议组织一些与国内、国际同行交流的机会。可以采取走出去、请进来的方式,以开阔视野,学习他人先进的经验,取长补短,丰富自己。
通过此次深入区县座谈调研,北京律协女律师联谊会较全面地了掌握了北京市女律师的执业现状和生活现状,针对女律师们提出的北京律协女律师工作的意见和建议,女律师联谊会在今后的工作中,将出推出一系列切实可行的办法,进一步加强职能,使更多的女律师了解和热爱自己的组织,依靠自己的组织,积极参加活动,把北京律协女律师联谊会当成自己的娘家。
来源:
员工天地
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